重庆家具厂|购买办公家具要考虑办公室设计的包容性
作者： 来源： 时间：2022/06/20 浏览：956次
什么是包容性办公室设计？
包容性办公室设计是一种环境设计，每个人都可以进入，包括残疾人和智障人士。包容性办公室拥有可容纳不同能力的员工和客户的家具。
包容性办公室设计是由 Ronald L. Mace 首次提出的。他的想法后来为北卡罗来纳州委员会于 1997 年推出的七项通用设计原则铺平了道路。它主张：
1、容错
2、灵活使用
3、简单直观的使用
4、直观的信息
5、平等使用
6、最小的体力消耗
7、接近和使用的空间和大小
选择办公家具的颜色主题
不同的颜色有不同的含义。他们还可以控制员工的情绪和行为。您可以采用最好的颜色来增强员工的情绪和工作效率。可以使用的一些颜色包括表示信任的蓝色、表示自信的黄色和表示舒适的橙色。
提供灵活性
许多年轻的专业人士喜欢在拥有灵活工作时间、工作空间和包容性办公室设计的公司工作。例如，您可以合并办公桌住宿，这允许员工在特定时期内需要时预订办公桌并完成特定类型的工作。
开放式办公室设计
一个开放式办公室容纳在一个房间里所有的办公桌旁。所有员工，无论他们的工作级别如何，都共享一层楼下的相同空间。该计划为公司高管和员工提供了一个完美的互动和协作空间。这是一个吸引残疾人士的办公室，因为它不会将他们分隔成独特的房间。因此，他们感到参与和接受。
